Analisis Distribusi Pekerjaan
Menunjukkan distribusi beban dari masing masing personel atau unit organisasi menangan kegiatan yang sama
Analisis Keandalan
Menunjukkan seberapa banyak kesalahan yanng dilakukan sistem dalam menjalankan suatu kegiatan. Semakin sedikit kesalahan yanng dilakukann, semakin handal sistem tersebut
LAPORAN HASIL ANALISIS
Setelah melakukan analisis, selanjutnya adalah membuat laporan mengenai hasil analisis kita. Isi dari laporan anlisis adalah sebagai berikut
- Uraian alasan dan batasan analisis
- Deskripsi sisyem yang ada dan operasinya
- Objektif dan kendala
- Masalah yang belum teratasi
- Uraian tentang asumsi2 yang diambil analis sistem selama proses analisa
- Rekomendai sistem yang baru dan kebutuhannnya untuk desain awal
- Proyeksi Kebutuhan sumber daya dan biaya
- Melaporkan bahwa analisis selesai dilakukan
- Meluruskan salah pengertian temuan analis yang tidak sesuai dengan kemauan manajemen
- Meminta pendapat dan saran manajemen
- Meminta persetujuan manajemen untuk melanjutkan ke tahap berikutnya, atau membatalkan proyek jika tidak layak
Hasil akhir dari laporan analisa sistem ada 4 yaitu
- Ditolak karena proposal tidak layak
- Dipertimbangkan
- Modifikasi, diputuskan untuk mmemodifikasi proposal dengan subsistem lain
- Diterima dengan syarat
- Diterima tanpa syarat, dan proses dilanjutkan ke desain awal
DESAIN SISTEM
- Adalah tahap setelah analisis dari siklus pengembangan sistem
- Adalah pendefinisian dari kebutuhan kebutuhan fungsional
- Persiapan untuk rancang bangun implementasi
- Menggambarkan bagaimana suatu sistem dibentuk
- Sistem dibentuk dapat berupa penggambaran, perencanaan, dan pembuatan sketsa atau pengaturan dari beberapa elemmen yang terpisah ke dalam satu kesatuan uth yang berfungsi
- Termasuk menyangkut konfigurasi dari komponen komponen perangkat lunak dan perangkat keras dari suatu sistem
Dapat dibagi dalam 2 bagian
- Desain sistem secara umum
- Desain sistem terinci
Penulis ada urusan sebentar, blog ini akan saya lanjutkan dalam waktu dekat
No comments:
Post a Comment